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本帖最后由 lyhlsp 于 2017-6-5 15:38 编辑
总经理助理 要求: 1、3年以上相关行业行政管理工作经验,1年以上相关职位工作经验; 2、具有公关、行政管理、企业管理等相关专业,大专以上学历; 3、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力与写作能力; 5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正,具有亲和力。 营销总监要求: 1、管理、市场营销等专业本科以上学历,5年以上销售、市场营销管理工作经验; 2、熟悉现代管理模式,熟练运且各种激励措施; 3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 5、良好的口头书面表达能力; 6、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维 7、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
8、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,高度的工作热情和责任感。 厂长 要求: 1、年龄35~55岁,中专以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉食品加工行业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 3、接受过食品安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的培训; 4、具有出色的领导力,具备优秀的组织能力和沟通能力,能承受较大的工作压力;
5、有良好的管理能力和较强的责任心。
人事经理 要求:1.大专以上学历,三年以上工作经验、 2.熟悉人事各大模块 3.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往
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